Рост зарплат в частном секторе Великобритании замедлился до шестилетнего минимума, тогда как в государственном секторе темпы роста резко ускорились. Об этом свидетельствует последний отчет Национальной статистической службы (ONS).
Во втором квартале 2026 года зарплаты государственных служащих и работников Национальной службы здравоохранения (NHS) выросли на 6,1% в годовом выражении — больше, чем в предыдущем квартале (5,5%). Результат преимущественно был обусловлен повышением дохода медработников. В те же месяцы зарплаты в частном секторе выросли на 2,8% в годовом выражении против 2,9% кварталом ранее. Это самая слабая динамика с конца 2020 года — периода распространения коронавируса.
При этом уровень безработицы в Великобритании остался на уровне 4,9%. Число вакансий за квартал сократилось примерно на 4 тыс., до 707 тыс. за три месяца по июнь. Это почти вдвое меньше пикового значения — 1,3 млн вакансий в 2022 году — и самый низкий показатель за пределами пандемийного периода с 2014 года. Отдельные данные только за июнь указывают на рост безработицы до 5,4% (с 4,6% в мае). Но ONS рекомендует интерпретировать информацию с осторожностью: в последние годы респонденты стали реже отвечать на вопросы.
Безработица среди молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет немного снизилась — с 14,8 до 14,6%, однако показатель по-прежнему близок к максимуму за одиннадцать лет. Доля экономически неактивного населения, то есть людей, которые не работают и не ищут работу, не изменилась и составила 20,9%.
По мнению экспертов, медленный рост зарплат в частном секторе повышает вероятность того, что Банк Англии в этом году не будет поднимать базовую ставку и сохранит ее на уровне 3,75%, если не произойдет резкого скачка цен на энергоресурсы, пишет The Times.
