В апреле 2026 года медианная годовая зарплата работников с полной занятостью в Великобритании составила 40,9 тыс. фунтов, говорится в отчете Национальной статистической службы (ONS). Порог в 40 тыс. фунтов был пройден впервые. Для сравнения: в апреле 2025 года медианная зарплата составляла 39,1 тыс. фунтов. Медианный недельный заработок вырос с 766 до 811 фунтов соответственно. Гендерный разрыв в оплате труда сохраняется, медианная зарплата у женщин составляет 37,5 тыс. фунтов против 43,9 тыс. у мужчин.
Аналитики инвестиционной платформы AJ Bell указывают, что увеличение заработков не компенсировало британцам налоговое бремя, пишет Sky News. Пороговые значения ставок подоходного налога заморожены с 2021 года, тогда как доходы за этот период выросли на 33%. Этот процесс известен как фискальный тормоз: формально правительство не меняет налоговые ставки, но из-за инфляции номинальные зарплаты постепенно растут, в то время как налоговые границы остаются неподвижными. В результате люди по мере роста доходов переходят в более высокие налоговые категории.
В AJ Bell отмечают, что в государственном секторе зарплаты росли быстрее, чем в частном. Особенно заметно они выросли у директоров и руководителей высшего звена, а также у работников здравоохранения и социальной работы. Более скромной была динамика у операторов производственного оборудования и машин и у занятых в сельском, лесном и рыбном хозяйстве.
Согласно недавнему исследованию Knowledge Train, две трети профессий в 2025 году оплачивались хуже, чем в 2005, если сделать поправку на инфляцию. Анализ основан на данных Национальной статистической службы Великобритании (ONS) и охватывает 158 профессий. Сильнее всего пострадали реальные зарплаты медицинских специалистов (-42%) и работников юридической сферы (-39,1%). Крупнейший рост реальных доходов за рассматриваемый период показали парикмахеры, барберы, кассиры и работники баров, хотя их доходы все еще заметно ниже общенациональной медианной зарплаты.
