Университеты Англии и Уэльса все чаще предлагают своим выпускникам бессрочную поддержку в поиске работы. Сейчас к этим услугам активно прибегают люди в возрасте от 40 лет. Специалисты помогают им определиться с новым карьерным направлением, грамотно составить резюме, написать сопроводительные письма и подготовиться к интервью, пишет The Guardian.
По данным Ассоциации служб карьерного консультирования для выпускников (Association of Graduate Careers Advisory Services, AGCAS), свыше 40% вузов обеих частей Соединенного Королевства увеличили возрастной порог для обращений. Многие бывшие студенты не осведомлены о такой возможности, хотя помощь им действительно требуется, подчеркивают консультанты.
Работники в возрасте 40–50 лет, закончившие обучение в 2000-е годы, не искали работу в течение 15–20 лет, а многие из них делали перерыв в карьере из-за семьи. Часто они принижают свои профессиональные навыки и умения, полученные во время волонтерства или общественной деятельности. В таких случаях университетские сервисы становятся важным подспорьем. Они помогают людям адаптироваться к меняющемуся рынку и сохранять востребованность в условиях, когда продолжительность трудовой деятельности в обществе постоянно увеличивается.
