Уровень безработицы в Лондоне вырос вдвое менее чем за два года

Фото: 123rf.com
Фото: 123rf.com

По данным Национальной статистической службы (ONS), численность официально трудоустроенных лиц в Лондоне за 2025 год снизилась на 1,1%, что стало самым резким падением со времен пандемии коронавируса. Официальный уровень безработицы в столице вырос до 7,2% к ноябрю минувшего года, хотя менее двух лет назад — в январе 2024 года — он достигал минимума в 3,8%, пишет The London Standard. Общенациональный уровень безработицы за осень составил 5,1%. Наихудший показатель по стране в целом принадлежит именно лондонскому боро Ньюэм (8,7%), а Ист-Хэм продемонстрировал самые плохие цифры среди всех парламентских округов (17,8%).

В разрезе по возрастным группам хуже всего себя чувствуют молодые люди до 35 лет; среди них уровень безработицы вырос с 16,6 до 18,8% с сентября 2024 года по сентябрь 2025 года. Для сравнения: среди лиц в возрасте от 35 до 49 лет этот показатель остался неизменным и составил всего 3,9%.

Согласно заключению аналитиков, Лондон пострадал от решений британского минфина, изложенных в осеннем бюджете 2024 года. Повышение минимальной заработной платы для наемных работников и увеличение взносов в систему социального страхования для работодателей заставили компании заняться сокращением штата. Нововведения, вступившие в силу в 2025 году, особенно сильно ударили по таким секторам, как ретейл и сфера гостеприимства, где традиционно на минимальном окладе работает большое количество молодых людей, включая студентов.

Тенденция наблюдается не только в столице, но и за ее пределами: по данным ONS, ретейл лишился 72 тыс. сотрудников, сфера гостеприимства — почти 70 тыс., хотя в медицине и госсекторе численность персонала выросла на 37 тыс. и 16 тыс. человек соответственно. Представители ретейла и оппозиция подвергли критике работу правительства: по их мнению, сфера услуг не справляется с издержками, а налоги негативно влияют на наем и выталкивают бизнес за рубеж.

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку